Если вы считаете, что ваши права нарушены, вам не предоставлен отпуск в соответствии с ранее утвержденным графиком, вы работаете больше, чем это предусмотрено действующим законодательством, а ваш труд при этом не оплачивается, есть два варианта выхода из этой ситуации. В первом случае можно написать заявление об увольнении и найти другое место работы, а во втором предъявить претензии администрации и отстоять свои права в порядке, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ. (далее…)
Разрешение трудовых споров
admin Отношения между работником и администрацией предприятия регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Право на труд в нашей стране закреплено конституцией. При приеме на работу между сотрудником и руководством предприятия заключается трудовой договор. (далее…)
Рубрика Разрешение трудовых споров 
Метки: разрешение трудовых споров, судебные трудовые споры, трудовые споры, трудовые споры москва, юридические консультации трудовые споры 
Комментарии отключены