При использовании труда иностранных граждан в нашей стране необходимо оформление разрешения на работу. Если это положение нарушено, компания, использующая иностранную рабочую силу, обязана заплатить административный штраф, а иностранному рабочему придется покинуть Россию. Деятельность предприятия, допустившего повторное нарушение, может быть приостановлена.
admin
Рубрика